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再战
一直想写点什么，有了思路但也一直没有成型。老家归来后，又赶上单位即将股改，媳妇晚上练考试题，占用了电脑，于是又看上了久别了的电视。电影频道正好是一部美国的大片《再战星期日》，禁不住被里面的故事情节给打动了。于是就给本贴起了个“再战”的名字。
故事的情节大概是这样的：年逾不惑的托尼是曾经赢得“万神”杯职业橄榄球赛冠军的达拉斯鲨鱼队的总教练。三十多年的执教生涯让他积累了丰富的经验，也取得了骄人的战绩。然而，在一个争夺冠军杯的赛季中，鲨鱼队却连输了四场。后来，在托尼的一再坚持、不懈努力下，鲨鱼队终于又获得了冠军，而他最终也辞去了该队的总教练。总教练和投资者的父亲也合作过，印象最深的是他对投资者说过这么一句话，“知道我为什么与你爸爸合作的那么愉快，并且连连获得冠军吗？因为他相信我，球场上的事完全由我做主。”
且不说投资者注重的是投资回报，为得是获得丰厚的经济收益，无故地指责教练，对球队的战术打法横加干涉，甚至干涉到队长的更换。也不说代队长的个人英雄主义，获得一点成功后就忘乎所以，遭到挫折后，又怨声载道，甚至偏斜到了种族问题上。单说总教练对事业的那份执着追求无私奉献的精神，那种强烈的集体荣誉感和不到最后关头决不放弃的精神，就当令我们学习，特别是处在当今社会的中国人们学习学习。
一个单位，一个集体，离不了领头雁。象一盘散沙，没有凝聚力，没有个榜样，我认为是很少能够取得大的发展的。球场上的核心是队长，大家得围着他转，听从他的指挥调遣，才能心往一处想，劲往一处使。球队的核心是教练，只有领会了教练的战略战术，才能众志成城，抓住对方的弱点，发挥自己的长处，扬长避短取得胜利。单位里集体中，负责人、科长就是领头雁，不跟着他走一个单位一个集体将一事无成。
故事里还有个黑人代队长，小伙子头脑灵活聪明能干，在原队长因病未能上场的比赛中，总教练安排了他代理队长，全队在他的带领下取得了胜利，结束了四连败。因此，他也骄傲了起来，先是甩了原来的女朋友，后来发展到了看不上队里的任何一个队员，甚至对教练的打法、人员安排也提出了质疑。不过在取得决赛的胜利后，他还是明白了一个浅显的道理，即：任何人的成功，都是建立在与他人和谐协作基础上的，英雄产生于群众，没有个好的集体观念，想要成功是不可能的。
现实中的国人们怎样那？我无暇一一对比。
记得前朱总理说过这么一句话，“中国人惯于自我拆台，哪怕是只有三个人的一个小团队，向来是一个干、一个看、一个在捣乱”。国人是惟恐别人强于自己，明着干不住你，就常常暗处说你的坏话，甚至给你使绊子、放冷箭，想法让你干不好、干不成，以显示他行，结果是大家一起失败，一起贫困。谁能说哪个单位没有这样的人？鲁迅也说过，“捣鬼有术也有效但有限，所以自古以此成大事者未有”，也正说明了中国人缺乏的就是一种大局观念团结协作的精神。中国人里爱出汉奸，这已被历史所证明了的，你可以从历朝历代里找到典型。为何那？我认为正是“你比我强，我让你干不好”的奸邪思想在作怪。宁让外国人占便宜也不让国人获得成功，恐怕是这种人心灵的最好写照。自己干不了就算了，让给能干的人，还显得你大度，有容人之量让贤之德。何苦自己逼着自己做一些自己都切齿的事那？一则心累，再则心恐。别忘了，知错能改善莫大焉的道理。话又说回来了，即使你想做一个邪恶的人，也要有一定的本事，光靠找个靠山傍个富婆是办不成大事的，总有“坐吃山空”的那一天。
一件事情的成功往往需要几个人的共同努力、相互配合，互相体谅协同作战就成了成功的关键。倘有一个人懈怠甚或使反劲，可能会拖延事情完成，甚至前功尽弃，一败涂地。
一个企业里是否也当有点“再战”的精神哪？
（一篇旧作，发来凑数。） | 
狗仔卡
发表于 2010-4-27 07:24
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发表于 2010-4-27 09:23
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发表于 2010-4-27 21:49
楼主